Коррекция разрешения на работу и рабочей визы ВКС

В течение трудовой деятельности у иностранных граждан возникают ситуации, когда у них меняются паспортные данные или должности на работе. В этой связи в их разрешения на работу и рабочие визы должны быть внесены соответствующие изменения.

  1. В случае изменения паспортных данных изменения нужно вносить как в разрешение на работу, так и в рабочую визу.
  2. В случае изменения должности иностранного работника, изменения нужно вносить только в разрешение на работу.

Обо всех перечисленных выше ситуациях необходимо проинформировать представителей службы, осуществляющей контроль в миграционной сфере.

Как правильно вносить изменения?

В случае изменения паспортных данных изменения в разрешение на работу должны быть внесены:

  • в течение семи рабочих дней со дня въезда иностранного гражданина на территорию РФ, если изменения паспортных данных осуществлялись за рубежом;
  • в течение семи рабочих дней после изменения паспортных данных на территории РФ. Срок начинает истекать со дня фактического изменения паспортных данных, которые подтверждаются соответствующим посольством.

В том случае, если у работника поменялась должность, изменения в разрешение на работу необходимо внести в течение семи рабочих дней со дня даты подписания документа, подтверждающего изменения должности. Переводить работника на новую должность, а также вносить какие-либо изменения в его кадровые документы разрешается только после того, как будет получено разрешение на работу с указанием новой должности.

Работодатели зачастую игнорируют данное требование и в связи с этим могу быть оштрафованы на большую сумму денег при проведении проверки со стороны государственного органа.

Для внесения изменений в разрешение на работу необходимо подготовить следующие документы:

  • Заявление о внесении изменений в разрешение на работу;
  • Доверенность для представления интересов в МВД;
  • Оригинал дополнительное соглашение к трудовому договору, включающее в себя сведения о внесенных изменениях;
  • Оригинал трудового договора с иностранным гражданином и его копия;
  • Оригиналы дополнительных соглашений к трудовому договору и их копии (при наличии);
  • Оригинал разрешения на работу;
  • Нотариально - заверенный перевод паспорта иностранного гражданина;
  • Цветное фото 3x4 мм - 2 шт.

Наши предложения

Наши работники профессионально подойдут к процессу коррекции разрешения на работу для вашего иностранного работника. Обращайтесь к нам, мы посоветуем вам наиболее эффективное и правильное решения данного вопроса. Стоимость услуги – от 70 000 ₽

Получить консультацию

Как мы работаем

  1. Организуем встречу Приглашаем на встречу с адвокатом
  2. Анализируем проблему Определяем стратегию и даём оценку рисков
  3. Заключаем договор Оказываем комплексную защиту бизнеса
  4. Реализуем проект Вы получаете нужный вам результат!
Факты о нас
1
11
Лучших юристов в штате
2
> 150
Реализованных проектов
3
> 1,5 миллиарда ₽
Отсудили за время работы
4
93%
Выигранных дел в суде