Уведомление о заключении/расторжении трудового договора с иностранным гражданином

У вас есть вопросы? Мы ответим на них!

Запишитесь на бесплатную консультацию в офисе!

Стоимость

Наша компания готова предоставить свои услуги по подготовке и подаче уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином в соответствующее территориальное отделение МВД.
Стоимость услуги: от 12 000 ₽

Получить консультацию

Если компания успешно работает и развивается, значит ей просто необходимы новые, квалифицированные сотрудники. Многие компании привлекают в свои ряды иностранных граждан, сталкиваясь с требованиями миграционного законодательства нашей страны. Внести ясность помогут знания об особенностях трудоустройства граждан из других стран.

Компании, которые заключают трудовые договоры с иностранными гражданами, обязаны уведомить об этом территориальный орган МВД. Такое уведомление должны быть подано в течение 3 рабочих дней со дня даты заключения трудового договора с иностранным гражданином.

Если компания заключила трудовой договор с высококвалифицированным специалистом, то уведомлять об этом нужно орган, в котором будет оформлено разрешение на работу для будущего работника. Например, если работодатель, который находится на территории г. Москвы заключил трудовой договор с иностранным гражданином, который будет осуществлять свою трудовую деятельность на территории г. Москвы, то уведомлять о заключении трудового договора необходимо УВМ ГУ МВД России по г. Москве. В этом же органе будет оформлено и разрешение на работу.

В случае, если компания заключила трудовой договор с иностранным гражданином, работающим на основании патента, РВП или ВНЖ то уведомлять об этом нужно районные отделения МВД. Например, если компания, заключившая трудовой договор с иностранным гражданином, находится на территории района Замоскворечье, то уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином должно быть подано в районное отделение МВД, отвечающее за район Замоскворечье.

Также есть категории иностранных граждан, которые могут работать без каких-либо разрешительных документов. В этом случае, при заключении с ними трудовых договоров об этом нужно уведомлять также районные отделения МВД по местонахождению компании работодателя.

Единственный случай, когда не нужно уведомлять о заключении трудового договора с иностранным гражданином — это случай, если трудовой договор был заключен с гражданином Республики Беларусь.